在经济飞速发展的现阶段，企业的发展速度也随之加快，各行业和各企业间的更新换代周期变短，在优胜劣汰的市场规则的驱赶下，多数企业都在积极调整自己的发展方向和发展策略追求进一步的转型升级。在这样的发展要求下，企业急需有创新能力有工作能力的综合素质强的专业人才加入企业的发展中，归根到底，企业的竞争就是人才的竞争。人事通过资源管理将人力资源组合到企业中然后进行合理利用，使之积极发挥个人能力，为企业创造更大的收益。人力资源的合理管理是企业持续发展的动力源泉，人力资源管理包括引进人才，为公司招聘符合要求的人才以及对现有员工的管理。
一、微商管理系统小程序主要的功能介绍：
(1)订单管理：告别错单、漏单、拖单移动订货全程跟踪
(2)下单管理：通过在线下单更新物流信息，在线咨询，告别传统电话qq下单，没有保障
(3)客户管理：微信下单系统客户按等级、区域进行管理业务员负责自己的客户
(4)库存管理：商品出入库清晰可见管理不再混乱
(5)财务管理：订单收付款，收支流水统计每日财务统计
(6)渠道营销：通过微信下单系统买赠/直降/打折给企业更多营销的可能性
(7)统计报表：系统数据沉淀形成可视化报表，让决策更具洞察力