绿叶微商系统开发

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           对于互联网、移动互联网高速发展掀起的变革浪潮，传统企业是应该行动起来还是谨慎思考，这个选择并不容易轻易做出，毕竟传统企业体量较大，转型起来并不容易；而对于一些本就处于互联网行业的企业，同样受到了近几年互联网新思维的冲击，让原有的互联网企业感到了危机。这个时代充满的变量太多，企业们该何去何从？传统企业是否需要急切的转型和突破？那些本就属于互联网行业的企业，又该如何应对再次袭来的互联网大潮冲击？


　       如何成为绿叶会员？

　充值人民币1875元，成为绿叶会员；公司再赠送十全十美大礼包，价值人民币1888元和10000元购物券（购物时可抵扣一半现金使用）

　一、如何省钱？

　公司陆续返还培育提成1875元（见点回本奖），购物时享受5折优惠，假如一个家庭在超市一年要消费20000元，现在起换成用绿叶多可丽品牌，只需要10000元现金加上赠送的10000元购物券，相当于每年省10000元。

　以此类推

　管理提成：（重复消费奖）

　赠送10000元购物券用完后，继续充值1875元，公司赠送你所充值数额的10倍的购物券，

　即1875X10=18750元购物券

　你直推的会员每个再充值1875元，公司给你2%的奖金=37.5元，可领40代。

　（注：此奖才真正体现出管道收入。前期给公司转介绍会员相当于建管道，只要努力也能拿到丰厚奖金，而重复消费奖是管道建成的收入，真正实现了不在职收入。）

　领导级别的晋升机制说明

　1、小市场业绩达到30万晋升为经理

　2、大小市场各产生一个经理晋升为经理

　3、大小市场各产生一个经理晋升为总监

　4、大小市场各产生一个总监晋升为总监

　5、大小市场各产生一个总监晋升为董事

　奖励方式：

　公司当月新增业绩2%加权分红给各级市场领导，其中30%奖励经理，20%奖励经理，20%奖励总监，15%奖励总监，15%奖励董事。另设旅游基金。

　奖金制度亮点：

　不推销，不送货，会员自己到区代（实体店）处购物。不考核，无业绩要求，不会造成心理压力，不会充业绩而囤货。互帮互助，你中有我我中有你，同时也体现多劳多得原则。业绩永远不归零。任何人不会亏一分钱，只会省钱赚钱。没有职级奖衔。简单易记。

　简单来说，会员充值1875元，得到1888元产品(会员价)，赠送10000元代金券，拥有一个代理权和招商权！！！

　奖金：层奖600/层

　对碰奖150元/对（3600元/日封顶）

　回本奖10元/个（1500元封顶）

          科技的进步，为社会带来了重大技术的突破和劳动工具的进步，这种突破和进步，让社会生产力和生产效率大量解放。企业存在的最终意义和目标是为用户提供更好的服务，实现效益利益的双收获。互联网的意义恰恰在此：进入互联网时代，人们进入了一个更加个性化的时代，这些个性化的需求，推动了企业向互联网化的转变。未来，企业互联网化是一个大的趋势，从企业整体的思路、方法都必须进行重大的变革。